СОГЛАСОВАНО
Профсоюзный комитет
МБДОУ Ремонтненский
д/с «Солнышко»
Председатель ПК
___________ З.Ф.Лучина
_____________________2025г.

ПРИНЯТО
Общим собранием трудового
коллектива МБДОУ
Ремонтненский
д/с «Солнышко»
Протокол от 30 января 2025г.
№1

УТВЕРЖДАЮ
Заведующий МБДОУ
Ремонтненский
д/с «Солнышко»
_________И.А.Донченко
Приказ от 31 января 2025г.
№15

ПОЛОЖЕНИЕ

Об организации работы по охране труда и обеспечение
безопасности образовательной деятельности в
МБДОУ Ремонтненском д/с «Солнышко»
1. Общие положения
Настоящее Положение разработано для МБДОУ Ремонтненский
д/с «Солнышко» (далее Учреждение) разработано на разработано на
основе Трудового Кодекса Российской Федерации, Типового
положения о системе управления охраной труда, утвержденного
Приказом Минтруда РФ № 776н от 29.10.2021г. «Об утверждении
основных требований к порядку разработки и содержанию правил и
инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем», в
соответствии с Рекомендациями по организации работы службы
охраны труда в организации в ред. Приказа Минтруда России от
12.02.2014 № 96, Уставом и Правилами внутреннего трудового
распорядка
Муниципального
бюджетного
дошкольного
образовательного учреждения Ремонтненского детского сада
«Солнышко» .
1.1. Законодательной и нормативной основой деятельности охраны
труда и безопасности жизнедеятельности в Учреждении
являются Конституция РФ, Основы законодательства РФ об
охране труда, постановления Правительства РФ и Минтруда
России, государственная система стандартов безопасности
труда (ССБТ), строительные нормативы и правила (СНиП),
санитарные правила и нормы (СанПиН), а также нормативные
правовые акты по охране труда, приказы, распоряжения
Минобразования России и настоящее Положение.
• Главной целью организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности в Учреждении является

•

•

•

•

•

•

сохранение жизни и здоровья воспитанников и работников
в процессе трудового и образовательного процесса.
Управление работой по охране труда и безопасности
жизнедеятельности
в
Учреждении
осуществляет
заведующий.
Непосредственную организацию работы по охране труда и
безопасности
жизнедеятельности
в
Учреждении
осуществляет
ответственный
по
охране
труда,
обеспечивающий проведение в жизнь мероприятий по
охране труда и безопасности жизнедеятельности,
устанавливающий круг обязанностей работников по охране
труда и технике безопасности, контролирующий ведение
обязательной документации. Ответственный по охране
труда
подчиняется
непосредственно
заведующему
Учреждения.
Ответственный по охране труда назначается и
освобождается от обязанностей приказом заведующего
Учреждения.
Ответственным по охране труда назначается лицо,
имеющее свидетельство об окончании курсов обучения и
повышения квалификации по охране труда. Руководитель
Учреждения организует для ответственного по охране
труда систематическое повышение квалификации не реже
одного раза в пять лет, периодическую проверку знаний
один раз в три года, а для вновь принятого — в течение
месяца проверку знаний в установленном порядке в
соответствии с должностными обязанностями.
Ответственный по охране труда осуществляет свою
деятельность во взаимодействии с РОО Ремонтненского
района, комиссией по охране труда, комиссией по
расследованию несчастных случаев, с государственными
органами надзора и контроля, профсоюзным комитетом
Учреждения.
Срок действия данного Положения не ограничен. Данное
Положение действует до принятия нового. Изменения и
дополнения в настоящее Положение вносятся с учетом
мнения трудового коллектива, обсуждаются и принимаются
на его общем собрании.

2. Основные задачи работы по охране труда и безопасности
жизнедеятельности в Учреждении
2.1 Обеспечение выполнения требований правовых локальных актов

и нормативно-технических документов по созданию здоровых и
безопасных условий труда и образовательного процесса.
2.2 Организация работы по обеспечению выполнения работниками
требований охраны труда.
2.3 Организация и проведение профилактической работы по
предупреждению травматизма среди воспитанников и работников
Учреждения, профессиональных заболеваний, обусловленных
производственными факторами, а также работы по улучшению
условий
труда.
2.4 Предотвращение несчастных случаев с воспитанниками и
работниками во время организации образовательного процесса,
дорожно-транспортного и бытового травматизма.
2.5 Соблюдение требований нормативных документов по пожарной
безопасности, защите окружающей среды и действиям в чрезвычайных ситуациях.
2.6 Обеспечение безопасности эксплуатации зданий и сооружений,
используемых в образовательном процессе, оборудования,
приборов и технических средств обучения.
2.7 Охрана и укрепление здоровья воспитанников и работников,
создание оптимального сочетания режимов труда, обучения и
отдыха.
2.8 Контроль за соблюдением работниками и работодателем законодательства и иных нормативных правовых актов по охране
труда, коллективного договора, соглашения по охране труда и пр.
2.9 Оперативный контроль за состоянием охраны труда и организацией образовательного процесса в Учреждении.
2.10 Планирование и организация мероприятий по охране труда,
составление отчетности по установленным формам, ведение
обязательной документации.
2.11 Организация пропаганды по охране труда и безопасности
жизнедеятельности в Учреждении. Изучение и распространение
передового опыта по охране труда и безопасности
жизнедеятельности.
2.12 Информирование и консультирование работников Учреждения
по вопросам охраны труда и безопасности жизнедеятельности.
2.13 Организация проведения инструктажей, обучения, проверки
знаний по охране труда и безопасности жизнедеятельности работников Учреждения.
3. Основные функции работы по охране труда и
безопасности жизнедеятельности в Учреждении

3.1. Общее собрание трудового коллектива Учреждения:
• рассматривает перспективные вопросы охраны труда и
обеспечения жизнедеятельности работников и воспитанников,
принимает программы практических мер по улучшению и
оздоровлению
условий
организации
образовательного
процесса;
• заслушивает заведующего Учреждения, ответственного по охране труда, председателя профсоюзного комитета о
выполнении соглашений, плана работы по охране труда и
безопасности жизнедеятельности работников и воспитанников.
3.2. Заведующий Учреждения:
 организует работу по созданию и обеспечению условий организации образовательного процесса в соответствии с
действующим законодательством о труде, межотраслевыми и
ведомственными
нормативными
документами,
иными
локальными актами по охране труда, Уставом Учреждения;
 обеспечивает безопасную эксплуатацию инженерно-технических
коммуникаций, оборудования, принимает меры по при ведению
их в соответствие с действующими стандартами, правилами и
нормами по охране труда, своевременно организует осмотры и
ремонт здания Учреждения;
 назначает приказом ответственных лиц за соблюдение
требований охраны труда в групповых комнатах и т.п., а также во
всех подсобных помещениях Учреждения;
 утверждает должностные обязанности по обеспечению
безопасности жизнедеятельности для педагогических работников
и инструкции по охране труда для всех работников Учреждения
(по профессиям и видам работ);
 принимает меры по внедрению предложений членов коллектива,
направленных на дальнейшее улучшение и оздоровление условий
организации образовательного процесса;
 выносит на обсуждение Совета педагогов, Общего собрания
трудового коллектива вопросы организации работы по охране
труда в Учреждении;
 отчитывается на Общем собрании коллектива о состоянии
охраны труда, выполнении мероприятий по оздоровлению
работников
и
воспитанников,
улучшению
условий
образовательного процесса, а также принимаемых мерах по
устранению выявленных недостатков;
 организует обеспечение работников Учреждения спецодеждой и
другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с
действующими типовыми нормами и инструкциями;

 поощряет работников Учреждения за активную работу по
созданию и обеспечению здоровых и безопасных условий при
организации образовательного процесса, а также привлекает к
дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении
законодательства о труде, правил и норм по охране труда;
 проводит профилактическую работу по предупреждению травматизма
и
снижению
заболеваемости
работников
и
воспитанников;
 оформляет прием новых работников только при наличии
заключения
медицинского
учреждения,
контролирует
своевременное
проведение
профессиональных
осмотров
работников и углублённого осмотра воспитанников;
 проводит вводный инструктаж по охране труда с вновь
поступающими на работу лицами;
 организует в установленном порядке работу комиссии по приемке
Учреждения к новому учебному году, подписывает акты приемки
Учреждения;
 обеспечивает
выполнение
директивных
и
нормативных
документов по охране труда, предписаний органов управления
образованием, государственного надзора и технической
инспекции труда;
 немедленно сообщает о групповом, тяжелом несчастном случае и
случае со смертельным исходом непосредственно заведующему
РОО Ремонтненского района, родителям пострадавшего
(пострадавших) или лицам, их заменяющим, принимает все
возможные меры к устранению причин, вызвавших несчастный
случай, обеспечивает необходимые условия для проведения
своевременного и объективного расследования согласно
действующим положениям;
 заключает и организует совместно с профсоюзным комитетом
Учреждения выполнение ежегодных соглашений по охране труда,
подводит итоги выполнения соглашения по охране труда один
раз в год на Общем собрании трудового коллектива; утверждает
по согласованию с профсоюзным комитетом Учреждения
инструкции по охране труда для работников, в установленном
порядке организует пересмотр и обновление инструкций;
 планирует в установленном порядке периодическое обучение
работников Учреждения по вопросам обеспечения безопасности
жизнедеятельности на краткосрочных курсах и семинарах,
организуемых органами управления образованием и охраной
труда;
 принимает меры совместно с профсоюзным комитетом,

родительской общественностью по улучшению организации
питания, ассортимента продуктов, созданию условий для
качественного приготовления пищи, организации питания
воспитанников;
 принимает меры совместно с медицинскими работниками по
улучшению медицинского обслуживания и оздоровительной
работы;
 обеспечивает
учебно-трудовую
нагрузку
работников
и
воспитанников с учетом их психофизических возможностей,
организует оптимальные режимы труда и отдыха;
 запрещает проведение образовательного процесса при наличии
опасных условий для здоровья воспитанников или работников;
 определяет финансирование мероприятий по обеспечению
безопасности жизнедеятельности, производит оплату больничных
листов нетрудоспособности и доплату лицам, работающим в
неблагоприятных условиях труда;
 доводит до сведения работников Учреждения, вводимые в
действия новые законодательные и иные нормативно правовые
акты по охране труда;
 осуществляет контроль за:
соблюдением установленного порядка расследования и учета
несчастных случаев, организацией хранения актов ф. Н-1, ф. Н-2,
других материалов расследования несчастных случаев с
работниками и воспитанниками;
 правильным расходованием средств, выделяемых на выполнение
мероприятий по охране труда;
 соблюдением установленного порядка предоставления льгот и
компенсаций лицам, занятым на работах с вредными и опасными
условиями труда;
 выполнением предписаний органов государственного надзора,
ведомственного контроля.
3.3. Ответственный по охране труда Учреждения:
 организует работу по соблюдению в образовательном процессе
норм и правил охраны труда, выявлению опасных и вредных
производственных факторов;
 обеспечивает контроль за безопасностью используемых в
образовательном процессе оборудования, приборов, технических
и наглядных средств обучения;
 информирует работников от лица заведующего Учреждения о
состоянии условий охраны труда, принятых мерах по защите от
воздействия опасных и вредных факторов на рабочих местах;

 организует разработку и периодический пересмотр не реже одного
раза в пять лет инструкций по охране труда (по профессиям и
видам работ);
 проводит инструктаж на рабочем месте по охране труда с вновь
поступающими на работу лицами, с сотрудниками, оформляет
проведение инструктажа в журнале;
 выявляет обстоятельства несчастных случаев, происшедших с
работниками, воспитанниками;
3.4 Комиссия по охране труда Учреждения:
1. создается в Учреждении в начале учебного года; в ее состав
входят на паритетной основе представители работодателя,
профсоюзной организации Учреждения;
2. члены комиссии выполняют свои обязанности на общественных
началах, без освобождения от основной работы;
3. организует совместные действия работодателя и работников по
обеспечению требований по охране труда, предупреждению
производственного и детского травматизма, профессиональных
заболеваний;
4. проводит проверки условий и охраны труда на рабочих местах,
организации охраны жизни и здоровья воспитанников и
работников во время образовательного процесса;
5. контролирует выполнение соглашения по охране труда, комплексного плана улучшения условий, охраны труда и санитарнооздоровительных мероприятий;
6. информирует работников на общем собрании коллектива о
результатах проведенных проверок;
7. собирает, разрабатывает и выносит на рассмотрение общим
собранием трудового коллектива предложения и рекомендации
по улучшению условий труда для внесения изменений и
дополнений в коллективный договор, соглашение по охране
труда и пр.
3.5. Комиссия по расследованию несчастных случаев Учреждения:
 В ее состав входит ответственный по охране труда,
представители работодателя и профсоюзного комитета
Учреждения. Председателем комиссии по расследованию
несчастных случаев является ответственный по охране труда
Учреждения;
 выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения нормативных требований по охране труда,
жизни и здоровья детей, получает необходимую информацию от
работодателя и по возможности — объяснения от пострадавшего;

 устанавливает на основании собранных документов и материалов
обстоятельства и причины несчастного случая, определяет, был
ли пострадавший в момент несчастного случая связан с
производственной деятельностью и объяснялось ли его
пребывание на месте происшествия исполнением им трудовых
обязанностей;
 квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на
производстве или как несчастный случай, не связанный с
производством;
 определяет лиц, допустивших нарушения техники безопасности,
охраны труда, охраны жизни и здоровья детей, законов и иных
нормативно-правовых актов;
 определяет меры по устранению причин и предупреждению
несчастных случаев в Учреждении.
3.6. Председатель профсоюзной организации Учреждения:
 организует общественный контроль за состоянием безопасности
жизнедеятельности в Учреждении, деятельностью администрации по созданию и обеспечению здоровых условий, быта и
отдыха работников и воспитанников;
 принимает участие в разработке перспективных и текущих
планов работы по охране труда в Учреждении, инструкций по
обеспечению безопасности жизнедеятельности воспитанников и
работников, подписывает их и способствует их реализации;
 контролирует выполнение коллективных договоров, соглашений
по улучшению условий и охраны труда;
 осуществляет защиту социальных прав работников и
воспитанников Учреждения;
 проводит анализ травматизма и заболеваемости в Учреждении,
участвует в разработке и реализации мероприятий по их
предупреждению и снижению;
 представляет интересы членов профсоюза в совместной с
администрацией комиссии по охране труда, включая и участие в
расследовании несчастных случаев;
 участвует в проведении совместно с уполномоченными лицами по
охране труда профсоюзов или трудового коллектива проверок,
обследований технического состояния здания, сооружений,
оборудования на соответствие их требованиям, правилам и
нормам охраны труда, эффективности работы вентиляционных
систем, санитарно-технических устройств, средств коллективной
и индивидуальной защиты и пр.

3.7. Заведующий хозяйством Учреждения:
 обеспечивает соблюдение требований охраны труда при
эксплуатации основного здания и других построек
Учреждения,
технологического,
энергетического
оборудования, осуществляет их периодический осмотр и
организует текущий ремонт;
 обеспечивает безопасность при переноске тяжестей,
погрузочно-разгрузочных работах на территории
Учреждения;
 организует
соблюдение
требований
пожарной
безопасности зданий и сооружений, следит за
исправностью средств пожаротушения;
 обеспечивает текущий контроль за санитарногигиеническим состоянием кабинетов и других
помещений в соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности;
 обеспечивает групповые помещения, кабинеты, бытовые,
хозяйственные и другие помещения оборудованием и
инвентарем, отвечающим требованиям правил и норм
безопасности
жизнедеятельности,
стандартам
безопасности труда;
 организует
проведение
ежегодных
измерений
сопротивления
изоляции
электроустановок
и
электропроводки,
заземляющих
устройств,
периодических испытаний и освидетельствований
водогрейных и паровых котлов.
 В установленном порядке ведет обязательную
документацию по охране труда;
 приобретает согласно заявке спецодежду и другие
средства индивидуальной защиты для работников
Учреждения;
 обеспечивает
учет,
хранение
противопожарного
инвентаря, сушку, стирку, ремонт и обеззараживание
спецодежды и индивидуальных средств защиты;
 осуществляет ежедневный контроль:
 за выполнением мероприятий раздела «Охрана труда»
коллективного договора, соглашения по охране труда,
мероприятий по устранению причин, вызвавших
несчастный
случаи,
и
других
мероприятий,
направленных на создание здоровых и безопасных
условий труда;
 выполнением требований законодательных и иных








нормативных правовых актов по охране труда;
доведением до сведения работников Учреждения
вводимых в действие новых законодательных и иных
нормативных правовых актов по охране труда;
соблюдением установленного порядка проведения
аттестации рабочих мест по условиям труда и
паспортизации помещений, выполнением заключений по
протоколам
замеров параметров опасных и вредных факторов;
проведением
ежегодных
проверок
заземления
электроустановок и изоляции электропроводки в
соответствии с действующими правилами и нормами;
своевременным и качественным проведением обучения,
проверки знаний и всех видов инструктажей по охране
труда работников Учреждения;
соблюдением установленного порядка предоставления
льгот и компенсаций лицам, занятым на работах с
вредными и опасными условиями труда;

3.8 Педагогические работники Учреждения:
 обеспечивают безопасное проведение образовательного
процесса;
 организуют
обучение
воспитанников
правилам
безопасного поведения на улице, дороге, в быту и в
рамках образовательной программы;
 принимают меры по устранению причин, несущих
угрозу жизни и здоровью воспитанников и работников в
помещениях и на территории Учреждения;
 оперативно извещают заведующего Учреждения о
каждом
несчастном
случае
с
воспитанником,
работником, принимают меры по оказанию первой
доврачебной помощи; вносят предложения по
улучшению и оздоровлению условий организации
образовательного процесса в Учреждении, доводят до
сведения заведующего, ответственного по охране труда
о всех недостатках в обеспечении образовательного
процесса,
снижающих
жизнедеятельность
и
работоспособность организма воспитанников;
 несут ответственность за сохранение жизни и здоровья
воспитанников во время образовательного процесса;
 осуществляют постоянный контроль за соблюдением
правил охраны труда и техники безопасности на рабочем

месте.
4. Права работников, осуществляющих работу по охране труда
и безопасности жизнедеятельности в Учреждении
4.1. Ответственный по охране труда имеет право:
 проверять состояние условий и охраны труда в
Учреждении и предъявлять заведующему Учреждения
обязательные
для
исполнения
предписания
установленной формы. При необходимости привлекать к
проверкам специалистов из структурных подразделений
по согласованию с заведующим;
 запрещать
эксплуатацию
машин,
оборудования,
проведение работ и учебного процесса на местах, где
выявлены нарушения нормативных правовых актов по
охране труда, создающие угрозу жизни и здоровью
работников или воспитанников с последующим
уведомлением заведующего Учреждения;
 запрашивать и получать от сотрудников Учреждения
материалы по вопросам охраны труда, требовать
письменные объяснения от лиц, допустивших
нарушения нормативных правовых актов по охране
труда;
 вносить предложения заведующему Учреждения об
отстранении от работы лиц, не прошедших в
установленном порядке инструктаж, обучение и
проверку знаний по охране труда, медосмотр или грубо
нарушающих правила, нормы и инструкции по охране
труда;
 принимать участие в рассмотрении и обсуждении
состояния охраны труда в Учреждении на заседаниях
профсоюзного комитета, общих собраниях трудового
коллектива;
 вносить заведующему Учреждения предложения о
поощрении отдельных работников за активную работу
по
созданию
безопасных
условий
труда
и
образовательного процесса, а также о привлечении в
установленном
порядке
к
дисциплинарной,
материальной и уголовной ответственности виновных в
нарушении законодательных и иных нормативных
правовых актов по охране труда;
 — представительствовать по поручению заведующего
Учреждения в государственных и общественных

организациях при обсуждении вопросов по охране труда.
4.2 Комиссия по охране труда имеет право:
 контролировать соблюдение заведующим Учреждения
законодательства по охране труда;
 проводить экспертизу условий труда и обеспечения
безопасности работников, воспитанников;
 принимать участие в расследовании несчастных случаев
в Учреждении и профессиональных заболеваний;
 получать информацию от заведующего об условиях и
охране труда, а также о всех несчастных случаях и
профессиональных заболеваниях в Учреждении;
 предъявлять требования о приостановлении работ в
случаях угрозы жизни и здоровью работников;
 осуществлять выдачу заведующему Учреждения
обязательных к рассмотрению представлений об
устранении выявленных нарушений требований охраны
труда;
 осуществлять проверку условий и охраны труда,
выполнение
обязательств
по
охране
труда,
предусмотренных
коллективным
договором
и
соглашениями по охране труда;
 принимать участие в рассмотрение трудовых споров,
связанных с нарушением законодательства по охране
труда, обязательств, предусмотренных коллективным
договором и соглашениями по
охране труда, а также с изменениями условий труда.
4.3.

Комиссия по расследованию несчастных случаев имеет право:
 получать всю необходимую для расследования
несчастного случая информацию от работодателя,
очевидцев происшествия и по возможности объяснения
пострадавшего в результате несчастного случая;
 привлекать при необходимости к расследованию
несчастного случая должностных лиц органов
государственного надзора и контроля (по согласованию
с ними) в целях получения заключения о технических
причинах происшествия, в компетенции которых
находится исследование причин случившегося;
 оказывать правовую помощь пострадавшим, их
доверенным лицам и членам семей по вопросам порядка
возмещения
вреда,
причиненного
здоровью

пострадавших;
 выносить независимое
расследования.
4.4.

решение

по

результатам

Работники имеют право:
 на рабочее место, соответствующее требованиям охраны
труда;
 обязательное социальное страхование от несчастных
случаев на производстве и профессиональных
заболеваний в соответствии с федеральным законом;
 получение достоверной информации от Работодателя,
соответствующих
государственных
органов
и
общественных организаций об условиях и охране труда
на рабочем месте, о существующем риске повреждения
здоровья, а также мерах по защите от воздействия
вредных и (или) опасных производственных факторов;
 отказ от выполнения работ в случае возникновения
опасности для его жизни и здоровья вследствие
нарушений требований охраны труда, за исключением
случаев, предусмотренных федеральными законами, до
устранения такой опасности;
 обеспечение
средствами
индивидуальной
и
коллективной защиты в соответствии с требованиями
охраны труда за счет средств Работодателя;
 профессиональную переподготовку за счет средств
Работодателя в случае ликвидации рабочего места
вследствие нарушения требований охраны труда;
 запрос о проведении проверки условий и охраны труда
на его рабочем месте органами государственного
надзора и контроля за соблюдением законодательства о
труде и охране труда, работниками, осуществляющими
государственную экспертизу условий труда, а также
органами профсоюзного контроля за соблюдением
законодательства о труде и охране труда;
 обращение в органы государственной власти РФ,
субъектов РФ и органы местного самоуправления, к
Работодателю,
Учредителю,
а
также
в
профессиональные союзы, их объединения и иные
уполномоченные работниками представительные органы
по вопросам охраны труда;
 личное участие или через своих представителей в
рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением

безопасных условий труда на его рабочем месте, и
расследовании происшедшего с ним несчастного случая
на производстве или профессионального заболевания.
5. Контроль и ответственность
5.1 Контроль за деятельностью работников, осуществляющих
работу по охране труда и безопасности жизнедеятельности в
Учреждении, обеспечивают заведующий Учреждения,
служба охраны труда РОО Ремонтненского района, органы
государственного надзора и контроля за соблюдением
требований охраны труда.
5.2 Ответственность за организацию работы по охране труда и
безопасности жизнедеятельности несет заведующий
Учреждения
5.3 Работники, выполняющие функции по обеспечению
охраны труда и безопасности жизнедеятельности в
Учреждении, несут ответственность:
• за выполнение, невыполнение, выполнение не в полном
объеме своих функциональных обязанностей,
определенных настоящим положением и должностными
инструкциями;
• соблюдение установленных сроков расследования
несчастных
случаев;
• объективность выводов и решений, принятых ими по
результатам проведенных расследований;
• достоверность представляемой информации;
• соответствие
принятых
решений
действующему
законодательству РФ.