внесение предложений об изменениях и дополнениях в Устав ДОУ;
 разработка и принятие Устава ДОУ для внесения его на утверждение;
 избрание
делегатов
из
числа
учебно-вспомогательного
и
обслуживающего персонала на Конференцию;
 принятие Коллективного договора и Правил внутреннего трудового
распорядка;
 избрание комиссии по ведению коллективных переговоров о
выполнении коллективного договора;
 заслушивание ежегодного отчета комиссии по ведению коллективных
переговоров и администрации ДОУ выполнении Коллективного
договора.
1. Общее собрание работников имеет право:
3.1. Заслушивать
отчёты о финансово-хозяйственной деятельности,
информацию заведующего. Знакомиться с новыми положениями и
изменениями в них;
3.2. Выбирать своих представителей в различные органы управления ДОУ,
общественные органы;
3.3. Выносить на обсуждение вопросы, связанные с улучшением
жизнедеятельности ДОУ.
2. Порядок работы общего собрания работников:
4.1. Общее собрание работников ДОУ собирается по мере необходимости, но
не реже двух раз в год.
4.2. Общее собрание работников ДОУ вправе принимать решения, если в
работе участвует более половины сотрудников, для которых ДОУ является
основным местом работы.
4.3.
Заведующий
(председатель)
общего
собрания
работников
образовательного учреждения заблаговременно извещает всех работников о
времени, месте и повестке дня очередного собрания;
4.4. По вопросу объявления забастовки общее собрание работников ДОУ
считается правомочным, если на нём присутствовало не менее половины от
общего числа работников;
4.5. Предложения, принятые общим собранием подлежат исполнению в
установленные сроки.
3. Делопроизводство:
5.1. Собрание избирает открытым голосованием секретаря;
5.2. Ведение собрания протоколируется по каждому обсуждаемому вопросу.
Протокол подписывается председателем и секретарём.
5.3. Протоколы, документация общего собрания работников дошкольного
учреждения хранятся в ДОУ в течение 5 лет.
